27 грудня під головуванням заступниці начальника Покровської міської військової адміністрації Наталії Іваньо відбулося засідання робочої групи, діяльність якої спрямована на підвищення рівня оплати праці, забезпечення дотримання трудового законодавства та наповнення місцевого бюджету.

У зустрічі взяли участь представники підприємств-боржників, які мають заборгованість із виплати заробітної плати та з податкових зобов'язань.

На засіданні особливу увагу приділили питанням сплати єдиного соціального внеску та ліквідації заборгованості із заробітної плати. Учасники обговорили заходи для зменшення податкових боргів та забезпечення умов праці для працівників громади.

Станом на 27 грудня 2024 року найбільшим боржником із виплат заробітної плати на території громади залишається ДП «Вугільна компанія «Краснолиманська» (код ЄДРПОУ 31599557).

Загальна заборгованість підприємства перед працівниками сягає 157 мільйонів 257 тисяч гривень, що викликає занепокоєння як у керівництва міста, так і у місцевих жителів. Робоча група працює з представниками цього підприємства, щоб прискорити виплату заборгованих коштів.

Станом на 27.12.2024 року мається заборгованість з відшкодування пільгових пенсій, а саме: КНП «Родинська міська лікарня» у сумі 331 593 грн.

За листопад 2024 року КП «Компанія «Вода Донбасу» сплатила заборгованість по заробітній платі у розмірі 9 мільйонів 111 тисяч гривень.

За результатами діяльності робочої групи за 2024 рік було сплачено заборгованість по заробітній платі у загальному розмірі 43 мільйони 539 тисяч гривень, а саме: ДП «ВК «Краснолиманська» сплатила заборгованість у розмірі 19 мільйонів 126 тисяч гривень; ТОВ «Агрозахист» - 396 тисяч гривень; КП «Компанія «Вода Донбасу» - 24 мільйони 16 тисяч гривень.

Крім того, за 2024 рік було погашено заборгованість по єдиному соціальному внеску підприємствами-боржниками на загальну суму 48 мільйонів 612 тисяч гривень, фізичними особами-підприємцями на суму 891 тисяча гривень, а також погашено заборгованість з обов'язкових платежів до Пенсійного фонду України у розмірі 3 мільйони 22 тисячі гривень.

«Громада продовжує жити, продовжує чинити опір ворогу та долати труднощі. Заробітна плата та обов'язкові платежі до бюджету – вкрай необхідна грошова допомога громаді. Тому своєчасна виплата зарплатні та виконання соціальних зобов’язань – це не лише обов’язок кожного роботодавця, а й можливість формування бюджету. Хоча сьогодні це не просто, враховуючи і безпекову ситуацію, і релокації бізнесу. Робота з підприємствами-боржниками триватиме і надалі», – зазначила Наталія Іваньо.